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        本着“为员工创造机会的”企业宗旨,TCL 通讯设备为有能力、有抱负的员工提供一个可以舒展自己才华的舞台,并给予丰厚的报酬和奖励,同时公司为每一位员工制定了可?#20013;?#21457;展的职业生涯规划,为员工规划了成长的道路。

        薪酬是员工生活的基本保障,TCL 通讯设备提供有市场竞争力的薪酬,当前我们的薪酬包括基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴、绩效工资、效益工资、项目津贴、双薪、年终奖、特别贡献奖等个人收入、收益。

        ?#24049;?#30340;福利是留住人才的基本措施,TCL 通讯设备给予员工的福利包括社会养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、TCL 集团补充养老保险、住房公积金、通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、节日补贴、带薪假期等,为留住公司的人才起到了积极的作用,同时公司还为有特殊贡献的人才给予住房、车辆的奖励。

        以人为本,是TCL通讯的核心理念,TCL通讯设备为每一位员工创造健康丰富的人生生活,公司定期组织文艺晚会、卡拉OK比赛、各种球类比赛、技能竞赛,同时还拿出各专项基金成立各文体活动兴趣小组,开展丰富多彩的职工文化活动。

        公司的全体员工每年都享受国家法定的假期,元旦1天,春节3天,清明节1天,五一劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆3天,职员按国家和公司的规定,享有婚假、丧假、产假。

        公司设有培训中心,并充分利用 TCL 集团和外界各种培训平台,为员工提供多层次的培训机会,不断提高员工的知识和技能。

        秉承海纳百川,共创伟业之志,我们将携手有志于TCL通讯事业的各位英才,共同打造具有TCL通讯设备特色的、具有广泛?#35270;?#24615;的精锐之师。


 
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